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Descubre cómo transmitir una idea a tu equipo

Descubre cómo transmitir una idea a tu equipo

Como líderes podemos ser personas bien preparadas académicamente y capaces de administrar un negocio de manera eficiente.

Sin embargo, al momento de transmitir ideas, en ocasiones utilizamos palabras poco profesionales, nos tiembla la voz, titubeamos constantemente, saltamos de tema en tema sin llegar al núcleo de lo que queremos decir, y por ello terminamos confundiendo al equipo de trabajo.

Un líder empresarial exitoso es aquel capaz de proyectar confianza, carisma y seguridad cuando se expresa, generando un ambiente de lealtad, compromiso y motivación. Debemos ser hábiles comunicándonos con nuestros colaboradores, de esta forma podremos transmitir ideas correctamente y cumplir metas.

Ahora bien, para conseguir una comunicación efectiva con tu equipo, es imperativo prepararse atendiendo a lo siguiente:

  •     Motivación: confiar en uno mismo y sentir pasión por el trabajo, es una premisa fundamental para ser un buen líder.
  •     Tono de voz y vocabulario: un director de empresa debe ser capaz de proyectar su voz con seguridad, aumentando así su poder de convencimiento. Además, debe manejar un léxico amplio y apropiado, que le facilite el habla respetuosa con los demás.
  •     Factibilidad del material: confiar en mis ideas pasa por convencerme de que son buenas. Por lo cual, previamente a la exposición de las mismas, es importante evaluar su factibilidad.
  •     Buscar feedback: buscar opiniones de otros colegas es una muestra de humildad y confianza.

Una vez que ordenes las ideas a transmitir, prepares el material, trabajes el tono de voz y vocabulario profesional, es momento de presentarse frente al equipo de trabajo y proyectar ese convencimiento construido:

Trabajar en la apariencia

Para administrar un negocio no solo requerimos preparación y habilidades de liderazgo, sino también una imagen que convenza. En este sentido, es importante vestirnos apropiadamente al momento de dirigirnos al equipo durante una junta o reunión.

Preparar la presentación

Según el libro “Resonancia” de Nancy Duarte, un 86% de los ejecutivos estadounidenses reconoce la importancia de comunicar con claridad, pues tiene un impacto importante a nivel salarial y en el ejercicio profesional. Sin embargo, solo un 25% de ellos invierte un tiempo mayor a 2 horas para preparar sus presentaciones de mayor relevancia.

Debemos organizar nuestras propuestas siguiendo un hilo lógico: introducción, desarrollo, conclusión, y utilizar cualquier material de apoyo fácil de manejar, para que los oyentes puedan comprender de manera clara las ideas.

Transmitir carisma, motivación y convencimiento

Expresar las ideas con carisma, pasión y respeto, contagia a los oyentes de las mismas sensaciones, abriendo sus mentes a una comprensión más clara y fidedigna de las ideas transmitidas.

Utilizar un lenguaje familiar, respetuoso e inclusivo


Una vez listo el material, es importante practicar la forma en la cual será presentado. Utilizar un vocabulario muy técnico puede aburrir y confundir al equipo de trabajo, así que es más factible optar por un lenguaje familiar, sencillo y agradable de escuchar.

Escuchar a los demás y considerar sus sugerencias

Finalmente, luego de la exposición de ideas, es totalmente imperativo escuchar a tu equipo. Animarlos a que participen activamente con la transmisión de sus opiniones, ideas y propuestas, siempre sirviendo como moderador de la dinámica.

Como líder empresarial, para cumplir las metas de la compañía se necesitan diversas destrezas que permitan un manejo adecuado de los negocios y la correcta dirección de los equipos de trabajo.

La inteligencia emocional y las habilidades para transmitir ideas forman parte de las diversas características que conforman el perfil de un buen líder.